2018年4月26日 星期四

濫用建造學徒津貼 承建商變相聘打雜 (港聞) 2018/04/27 頭條日報 Headline Daily - 頭條網   為紓緩建造業人手荒,建造業議會近年屢推「先聘請 後培訓」計劃,原意是津助業界培訓新人,惟本報發現有關津貼遭濫用作聘請廉價勞工。有工會斥泥水、油漆等工種多由單頭師傅承包,無意培訓學徒的師傅們卻貪圖津貼,以月薪五千至六千元請掛名「徒弟」,半年間只負責打掃場地;亦有大承建商新人三、五個月之間只在地盤內「執頭執尾」,對工作一無所知。   建造業議會自一一年開始,推出多個「先聘請 後培訓」計劃,吸納新血加入建築界,一七年更將各計劃整合成「建造技工合作培訓計劃」,參加者接受培訓時,最高可獲由議會發放的津貼一萬元,其後到僱主工地實習,可得總月薪不低於一萬三千四百元。   香港建造業總工會理事長周聯僑指,行內一直有無心培訓人才的僱主貪圖津貼聘「清潔工」,情況以泥水界最為嚴重。他稱泥水界多由單頭師傅承包整個工程,多勞多得,大多無意聘請學徒分一杯羹,惟下欄工作未必夠人做,見議會推出津貼,便乘勢以聘請學徒為名,實招清潔工。 泥水界尤其嚴重   他指,有泥水學徒在半年間,都只是負責掃地、清理垃圾等「執頭執尾」的工作,月薪約一萬多元中,有大部份都是議會津貼,餘下的數千元,才是師傅的每月成本,「變相用公家錢請廉價勞動力。」   泥水界其中一門技能是砌牆,惟周聯僑指,該學徒至離職一刻,仍未懂得如何擺好磚塊,更遑論買料、間房。 師傅無心教新人   在行內工作多年的釘板熟練技工陳先生(化名)知悉,有大型承建商礙於接下不少政府工程,接收學徒只是為了「畀面」政府,但學徒來到地盤報到後,承建商即將學徒交由判頭處理其工作安排,「根本沒有人會關心學員的學徒情況。」泥車及混凝土業職工會總幹事陳三才補充,大承判商雖然請了人,但會將新人分派給分包商安排工作,奈何分包商接工程的目標,是盡快竣工賺錢,工作全由熟手技工負責。   推出計劃的原意,是為建造業吸納人手,惟周聯僑認為議會巡查不足,年輕人入行後發覺工作難做,加上各師傅根本無心教人,持續要求自己做行內最低下的工作,三四個月後捱不下去,便會走人,計劃難以為行業培訓新人。   註冊小型工程承建商聯會會長陳國雄承認,不時收到學徒投訴,指他們的工地培訓內容與其工種沒有關連,但他認為,新人要在地盤先負責清理及搬運工作屬無可厚非,「新人未熟習地盤環境……如果不幸發生工業意外,除了罰款賠償,還會影響評分,令以後投標更困難。」   針對上述情況,本報曾向建造業議會查詢,議會回覆指會安排職員探訪參與計劃的學員,了解培訓情況,暫時沒有收過相關投訴。


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