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2018年4月3日 星期二
工會斥「肥上瘦下損士氣」 社福機構高層年薪逾200萬 (港聞) 2018/04/04 頭條日報 Headline Daily - 頭條網 再有社福機構管理層被揭發享有高薪及巨額津貼。社會福利機構員工會收集六十六間受社署整筆撥款資助社福機構,其高級行政人員的薪酬報告,發現十五間社福機構最高層員工薪酬,高於社署同等職級員工。 調查發現,各社福機構中以協康會的差距最大,其行政總裁職級「高級社會工作主任」總年薪高達一百九十萬元,較社署同等職級員工的頂薪點多十八萬元。另有三十二間非政府機構高層獲發現金津貼,涉款七百八十八萬元,其中保良局兩名總幹事所獲的津貼,更由一四至一五年的五十一萬元,遞升至上年度的七十七萬元,兩年升幅超過五成。 不過,前線員工薪酬卻偏低,當中路德會「助理社會工作主任」的起薪點,較社署同等職級低近三千元,頂薪點更少逾萬元。工會表示,結果反映部份機構有肥上瘦下的情況,嚴重打擊員工士氣,促社署修例加強規管,並修改現行指引,令前線員工獲公平待遇及達致同工同酬。 保良局回應指,兩名最高層員工的薪酬是包括薪金和津貼,強調審慎理財的同時,須提供具競爭性的薪酬待遇,以聘任合適人才。
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